Archivo de la categoría: Prueba

¡En el periodo de prueba, despídete sin problema!

El periodo de prueba laboral es una etapa crucial tanto para empleadores como para empleados. Durante este tiempo, ambas partes tienen la oportunidad de evaluar si la relación laboral es adecuada y cumple con las expectativas establecidas. Sin embargo, en ocasiones, surge la interrogante de qué ocurre si el trabajador no se siente satisfecho con… Leer más »

¡Atención! Trabajador falla en superar periodo de prueba

El período de prueba es una etapa crucial en la relación laboral entre el empleado y el empleador. Durante este período, tanto el trabajador como la empresa tienen la oportunidad de evaluar si existe una adaptación mutua y si el empleado cumple con las expectativas y habilidades requeridas para el puesto. Sin embargo, en algunas… Leer más »

Las grabaciones: La prueba documental que nunca falla

En el ámbito legal, las grabaciones han demostrado ser una valiosa prueba documental en numerosos casos. Estas pueden contener evidencias cruciales que respaldan o refutan los hechos presentados en un litigio. La tecnología ha avanzado considerablemente en las últimas décadas, permitiendo una calidad de grabación cada vez más precisa y detallada. Sin embargo, aunque las… Leer más »

¡Diligencias de prueba en instrucción: el factor clave para el éxito de cualquier caso!

En el ámbito legal, las diligencias de prueba desempeñan un papel fundamental en el proceso de instrucción de un caso. Estas diligencias sirven como mecanismo para recopilar y analizar la evidencia necesaria para esclarecer los hechos y determinar la responsabilidad de los involucrados. En este artículo especializado, se abordarán los diversos tipos de diligencias de… Leer más »

¿Cómo enfrentar una baja por depresión en periodo de prueba?

La baja por depresión durante el periodo de prueba laboral se ha convertido en una situación cada vez más frecuente en el ámbito laboral. Este tipo de baja médica suele generar dudas tanto para los trabajadores que se ven afectados, como para los empleadores, quienes deben lidiar con cuestiones legales y de gestión de personal.… Leer más »