Archivo de la categoría: Contrato

Contrato por acumulación: el desafío de la administración pública

El contrato por acumulación de tareas en la administración pública es una modalidad de contratación que ha cobrado relevancia en los últimos años. Esta forma de contratación surge como respuesta a la necesidad de agilizar los procesos administrativos y optimizar los recursos disponibles en el sector público. En este tipo de contrato, se establece un… Leer más »

Contrato temporal: ¿Cuántas veces puede prorrogarse? Descubre los límites legales

En el ámbito laboral, los contratos temporales son una modalidad comúnmente utilizada tanto por empleadores como por trabajadores. Sin embargo, surge la interrogante de cuántas veces es posible prorrogar este tipo de contratos antes de que se conviertan en indefinidos. La legislación laboral establece ciertos límites y condiciones para la extensión de estos contratos, con… Leer más »

Despido con contrato indefinido: ¿Qué sucede tras ser despedido?

El contrato indefinido es uno de los tipos de contratos laborales más comunes en España y brinda a los trabajadores una mayor estabilidad y protección. Sin embargo, en ocasiones, las circunstancias pueden llevar a que una empresa decida despedir a un empleado con contrato indefinido. En este artículo, exploraremos qué sucede cuando ocurre este escenario… Leer más »

Nuevos empleos: contrato indefinido a tiempo parcial con 200 horas

En el mundo laboral actual, los contratos de trabajo presentan diversas modalidades y características que se adaptan a las necesidades tanto de los empleadores como de los empleados. Entre estas modalidades, destaca el contrato 200 indefinido tiempo parcial ordinario, una figura legal que permite a las empresas contratar personal de forma parcial, estableciendo horarios y… Leer más »

Contrato fijo vs indefinido: ¿Cuál es la diferencia?

En el ámbito laboral, es común encontrar términos que pueden llegar a generar confusión en las personas que buscan empleo o incluso entre aquellos que ya se encuentran trabajando. Uno de estos conceptos que suele generar cierta ambigüedad es la diferencia entre un contrato fijo y uno indefinido. A simple vista podrían parecer sinónimos, sin… Leer más »

Descubre la diferencia clave entre contrato indefinido y fijo discontinuo

En el ámbito laboral, existen diversos tipos de contratos que regulan la relación entre el empleado y el empleador. Dos de los más comunes son el contrato indefinido ordinario y el contrato fijo discontinuo. A primera vista, parecen similares, ya que ambos implican una relación laboral de larga duración. Sin embargo, existen diferencias fundamentales entre… Leer más »

Contrato de arras: nuevo modelo condicionado a tasación

El contrato de arras condicionado a tasación es una modalidad muy utilizada en transacciones inmobiliarias. Este tipo de contrato se establece entre el comprador y el vendedor, y tiene como objetivo asegurar el acuerdo alcanzado entre ambas partes, siempre y cuando se cumplan ciertas condiciones, entre las que destaca la tasación del inmueble. En este… Leer más »

Desvelando el Verdadero Significado del Contrato Indefinido

El contrato indefinido es una modalidad laboral ampliamente utilizada en el ámbito empresarial. Se trata de un acuerdo entre empleado y empleador que establece una relación laboral continua, sin una fecha específica de finalización. El significado de este tipo de contrato radica en la seguridad y estabilidad que brinda al trabajador, ya que le otorga… Leer más »

¡Imprevistos? Flexibilidad legal: modificación de contrato de arras

En el ámbito legal, resulta común encontrarse con situaciones en las que es necesario realizar modificaciones a un contrato de arras. Las arras, entendidas como una parte del precio establecida como señal de compromiso en la compraventa de un inmueble, pueden sufrir variaciones en determinadas circunstancias. Estas modificaciones pueden deberse a diversos motivos, como cambios… Leer más »

Descubre la clave: definición de contrato indefinido

El contrato indefinido es una figura jurídica que establece una relación laboral estable y duradera entre un empleador y un empleado. A diferencia de otros tipos de contratos, esta modalidad no tiene una fecha de término establecida, lo que significa que las partes involucradas pueden mantener la relación laboral por tiempo indeterminado, siempre y cuando… Leer más »

Descubre al cargador en un contrato de transporte: su rol crucial

En el complejo mundo del transporte de mercancías, es fundamental comprender el rol de cada una de las partes involucradas. Uno de los aspectos clave de un contrato de transporte es la figura del cargador, quien desempeña un papel fundamental en todo el proceso. El cargador es la persona o entidad que encarga y proporciona… Leer más »

¡La Ley de Crédito Inmobiliario revoluciona el mercado!

La Ley de Contrato de Crédito Inmobiliario, promulgada en España en 2019, supone un hito importante en la regulación del mercado hipotecario. Esta normativa tiene como objetivo principal proteger a los consumidores y aumentar la transparencia en la contratación de préstamos para la adquisición de viviendas. A través de sus disposiciones, se establecen una serie… Leer más »

¡Atención!: ¿Puede despedirte estando de baja con contrato indefinido?

En el ámbito laboral, tener un contrato indefinido suele generar una sensación de estabilidad y seguridad en el empleo. Sin embargo, existe una situación en la que esta sensación puede verse truncada: la posibilidad de ser despedido estando de baja por enfermedad o accidente laboral. Aunque la legislación laboral establece ciertas protecciones para los empleados… Leer más »

Novedades en la Ley de Contrato del Sector Público: ¡Actualízate!

El sector público desempeña un papel fundamental en cualquier sociedad moderna, ya que es responsable de brindar servicios esenciales a los ciudadanos. Por esta razón, la contratación pública se convierte en un área crítica en la que se deben establecer reglas claras y transparentes para garantizar la equidad y eficiencia en el uso de los… Leer más »